Meghatározni a szabadságok számát szerkesztése
Innen: Hogyankell.hu
Figyelem: Nem vagy bejelentkezve. Ha szerkesztesz, az IP-címed nyilvánosan látható lesz a laptörténetben. Ha bejelentkezel vagy regisztrálsz, a szerkesztéseid a felhasználónevedhez lesznek társítva, egyéb hasznos dolgok mellett.
A szerkesztés visszavonható. Kérlek ellenőrizd alább a változásokat, hogy valóban ezt szeretnéd-e tenni, majd kattints a lap mentése gombra a visszavonás véglegesítéséhez.
Aktuális változat | A te változatod | ||
19. sor: | 19. sor: | ||
## Fiatalkorúaknak (18. életévüket még nem betöltött munkavállalóknak) 5 nap pótszabadság. | ## Fiatalkorúaknak (18. életévüket még nem betöltött munkavállalóknak) 5 nap pótszabadság. | ||
## Vak munkavállalóknak 5 nap pótszabadság. | ## Vak munkavállalóknak 5 nap pótszabadság. | ||
− | ## 16 évesnél nem idősebb gyermekek után | + | ## 16 évesnél nem idősebb gyermekek után mindkét szülő – szintén pótszabadságra jogosult. 1, illetve 2 gyermek után - gyermekenként – 2 pótszabadság jár, e fölött pedig maximum 7 nap pótszabadságot vehet igénybe a szülő. |
− | # '''Példa a szabadság meghatározására.''' Egy 30 éves anya, aki 4 éves gyermekét férjével közösen neveli, a következőképpen számolhatja ki a szabadnapok számát. | + | # '''Példa a szabadság meghatározására.''' Egy 30 éves anya, aki 4 éves gyermekét férjével közösen neveli, de a nevelésben nagyobb szerepet vállal, a következőképpen számolhatja ki a szabadnapok számát. |
## 30 éves, így 22 nap alapszabadság jár. | ## 30 éves, így 22 nap alapszabadság jár. | ||
## A 4 éves gyermek után plusz 2 nap szabadság jár. | ## A 4 éves gyermek után plusz 2 nap szabadság jár. | ||
45. sor: | 45. sor: | ||
* Munka törvénykönyve / Szabadság számítás | * Munka törvénykönyve / Szabadság számítás | ||
− | |||
− |